코칭경영원은 지난 9월 14일(화)부터 12월 10일(금)까지 진행된 S 건설사 강점 워크숍(총 72차수, 온오프라인 병행)을 성공적으로 마쳤습니다.
임원 및 부서장급 대상으로 추진된 상반기 과정에 이어 국내외 부서장 및 PM 등 S 건설사 현장 리더 전체를 대상으로 한 하반기 과정으로, 강점에 기반한 전사적 코칭 리더십 확산을 위해 진행되었습니다.
코칭경영원 소속 김미나, 민병우, 서지영, 유성희, 윤지영, 최선영, 한상욱 코치가 퍼실리테이터로 참여해 755명의 리더들을 이끌었습니다. 대상자들은 강점 인식 및 강점 리더십을 활용하는 방법, 성과 향상을 위한 코칭 리더십 이해, 구성원 몰입도 향상을 위한 프로세스 등을 학습하며 강점 기반 리더십의 중요성을 터득했습니다.
워크숍 종료 후 "리더십에 대한 고민이 평소에 많았는데 이번 워크숍을 통해 인사이트를 얻게 되었다. 나의 강점을 알게 되었고, 이 강점을 리더십을 발휘하는 데 꼭 적용해봐야겠다는 생각을 했다" 등의 소감을 전했습니다.
코칭경영원은 美 Gallup 공식 파트너로, 국내 유일 CliftonStrengths 강점 프로그램 주관사입니다.
강점 워크숍 등 강점 프로그램에 관심 있는 기업의 HR 담당자 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
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