코칭경영원은 10월부터 2022년 2월까지 H 사 신임 팀장을 대상으로 코칭 프로그램을 진행합니다.
H 사 코칭은 리더들의 효과적인 리더십 발휘 역량을 지원하여 조직 내 핵심 리더로서 성장을 돕기 위해 추진됩니다.
대상자들은 두 그룹씩 나뉘어 그룹 코칭(4회), 일대일 코칭을 병행하여 받게 되며, 모든 코칭은 비대면으로 이뤄집니다.
대상자들은 그룹 코칭에서 주제별 심층 토론과 논의를 통해 조직의 상황을 파악하고 시사점을 찾아가는 훈련을,
일대일 코칭에서는 개별 리더십 이슈를 논의하고 실천사항을 점검하여 개인 리더십을 향상하는 계기를 마련합니다.
H 사는 최근 인수합병의 이슈에도 불구하고, 신임 팀장의 리더십 향상을 위한 그룹 코칭을 진행하면서 조직문화의 발전에 노력하고 있습니다.
이에 코칭경영원은 H 사의 의미있는 변화가 지속될 수 있도록 앞으로도 꾸준히 지원하겠습니다.
신임 리더/임원 코칭, 그룹 코칭 등 코칭 프로그램에 관심 있는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
-코칭경영원(T. 02-540-1655)-