코칭경영원은 11월에 제조회사인 A기업의 신임임원을 대상으로 일대일 코칭을 진행하고 있습니다. 조직에서 재무 부분을 담당하고 있는 본 임원을 대상으로 진행되는 이번 일대일 코칭은 사전 진단과 구성원 다면인터뷰(Tele)를 바탕으로 임원의 현재 상태를 인식하도록 지원하고, 향후 리더십의 변화를 위해 실천해야 할 Action Plan을 구성하는 방향으로 진행되었습니다. 본 코칭을 통하여 코칭 대상자인 신임임원의 성공적인 변화와 리더십 역량 강화를 기대합니다.