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코칭경영원은 2019년 5월부터 교육/생활문화/레저 사업을 영위하고 있는 K그룹의 리더(부문장/팀장)들을 대상으로 일대일코칭 및 그룹코칭을 진행할 예정입니다. 일대일코칭 과정은 부문장을 대상으로 진행되며 리더십 역량 향상, 인사이트 발견, 후계자 육성 등의 내용을 코치와 함께 점검하게 됩니다. 또한, 현실에 기반한 본인의 개인 이슈를 다룸으로써 리더십의 약점을 보완할 예정입니다. 그룹코칭 과정은 팀장을 대상으로 진행되며 리더의 역할 인식, 코칭리더십에 대한 이해, 커뮤니케이션 기술 체화를 중점적으로 진행될 계획입니다. 모든 코칭 과정은 새로운 K그룹의 목표 및 비전에 기반하여 조직의 한 방향 정렬을 목적으로 진행될 것입니다. 이번 코칭 과정을 통해 K그룹 리더들이 이에 걸맞는 마인드셋을 할 수 있기를 기대해봅니다. 

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