코칭경영원은 지난 9월 2일 B 금융기관 부서장 역량 필수 과정인 '조직 소통 과정'을 시작하였습니다.
상반기에 이어 연속해서 진행되는 '조직소통과정'은 9월에 시작해 12월까지 총 4회차로 진행될 예정입니다.
강의와 그룹코칭으로 진행된 본 과정은 조직성과를 극대화 할 수 있는 소통의 리더십과 소통 활성화를 위한 전략적인 방법을
학습하였습니다. 또한 Digital Transformation에 대한 이해를 바탕으로 혁신적 리더십 역량 향상할 수 있는 기틀을 마련하였습니다.
본 과정을 통해 조직 내, 외 원활한 소통으로 성과향사과 고객만족의 시너지를 내는 모습을 기대해봅니다.