11월 7일(목) 제약 전문 G사는 신규 론칭 팀 구성원 10명을 대상으로 팀 빌딩 워크숍을 진행했습니다.
코칭경영원은 신규 팀 구성원을 대상으로 한 워크숍에 초점을 맞춰 강점을 기반으로 고성과 팀을 만들어 갈 수 있도록 강점을 개발하고 시너지를 낼 수 있도록 워크숍을 구성하였습니다.
특히 기업의 요청에 맞춰 신임 팀장으로서 팀원과 소통하는 방법, 팀원들이 고려해야 할 점 등 팀의 특성과 구성원들의 니즈를 반영한 맞춤형 과정을 제안하여 좋은 반응을 얻었습니다.
담당자는 "강점에 대한 개별 이해뿐만 아니라 다양한 팀 활동을 병행하여 긍정적이고 안정감 있게 팀 빌딩을 지원하려 노력했습니다."라고 말했습니다.
강점 워크숍, 팀 빌딩 워크숍, 코칭 리더십에 관심 있으신 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
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