6월부터 11월까지 국립대학법인 S 대학교는 조직문화 개선 및 성과 향상을 위한 코칭 리더십 교육을 진행합니다.
자아 인식 및 상호 이해를 통한 코칭 리더십을 개발하고자 2월과 3월 강점 특강과 강점 워크숍 파일럿 과정을 진행한 S 대학교는 높은 과정 만족도를 보이며 맞춤형 본 과정 진행을 요청하였습니다.
이에 코칭경영원은 니즈에 맞춰 사전 인터뷰를 통한 기대 사항, 관리자로서의 고민을 파악하였으며 각 직책별로 강점 진단을 진행하여 파일럿 과정에서 더욱 진화한 맞춤형 프로그램을 개발했습니다.
▲ 특강을 진행 중인 고현숙 대표코치
이번 과정은 고현숙 대표 코치의 특강을 시작으로 김미나, 윤서진, 윤지영 파트너 코치가 각 직책별 워크숍을 리딩 할 예정이며,
교육 종료 후 현업에서 실행 및 후기를 공유할 수 있는 과제를 제공하여 교육으로 인한 변화를 체감할 수 있도록 독려할 예정입니다.
관계자는 "교육을 통해 변화의 필요성에 대한 공감대 형성하여 조직문화 개선 및 성과 향상의 시작이 되기를 기대한다."라고 말했습니다.
강점워크숍, 강점진단, 코칭 리더십 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -