▲ 과정을 진행 중인 구자호 파트너코치
10월 27일(금) 몰입촉진 리더십(Engagement Focus Leadership, 이하 EFL) 1기 과정이 성료 되었습니다.
코칭경영원 Synergy룸에서 구자호 파트너코치, 서지영 전문코치님과 함께 진행한 이번 과정은 강점워크숍(CSD)의 다음 스텝을 위해 코칭경영원이 자체 개발한 강점 및 몰입도 개발 과정으로,
첫 기수임에도 주요 기업 HR 담당자가 다수 참석하는 등 정원이 참여해 많은 분들의 관심을 입증했습니다.
EFL은 강점과 몰입 측정 도구인 Q12를 통해 팀 전체의 잠재력을 개발하고 팀의 몰입도 향상과 성과 창출을 이끌어내는 과정으로 CSD를 통해 자기 자신과 팀원들의 고유함 및 강점을 이해할 수 있었다면,
EFL은 그 이해를 토대로 현업에서 강점을 활용해 팀 전체의 잠재력을 이끌어내기 위한 몰입도 개발 과정입니다.
▲ 과정을 진행 중인 서지영 전문코치
1기 수강생은 "조직에서 팀코칭을 원하는 경우가 늘어서 도움이 될까 싶어 참여했는데 관점의 전환이 가능하다는 가능성을 깨달았다.
후반부 코칭 실습이 너무 좋은 경험이었다."라고 소감을 밝혔습니다.
코칭경영원은 2024년에도 몰입 촉진 리더십 과정을 운영할 계획이오니 코칭 리더십, 몰입도 개발, Q12, 강점기반 성과코칭 등에 관심 있으신
기업의 HR 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -