코칭경영원은 국내에서 최초로 시도되는 D그룹의 대규모 조직 개발 프로젝트에 12년부터 현재까지 코칭 프로그램의 파트너로서 참여하고 있습니다. D그룹사 전체 임원과 팀장이 참가하는 집합과정의 Follow-up 프로그램으로서 12년~13년은 핵심 가치 이해 및 내재화, 14년~15년은 핵심 가치에 기반에 리더십 발휘를 지원하기 위해 임원과 팀장을 대상으로 일대일 코칭과 그룹 코칭을 실시하였습니다.
코칭경영원은 국내에서 최초로 시도되는 D그룹의 대규모 조직 개발 프로젝트에 12년부터 현재까지 코칭 프로그램의 파트너로서 참여하고 있습니다. D그룹사 전체 임원과 팀장이 참가하는 집합과정의 Follow-up 프로그램으로서 12년~13년은 핵심 가치 이해 및 내재화, 14년~15년은 핵심 가치에 기반에 리더십 발휘를 지원하기 위해 임원과 팀장을 대상으로 일대일 코칭과 그룹 코칭을 실시하였습니다.