코칭경영원은 10월~11월 동안 S 금융사 팀장급 21명에 대한 리더십 코칭 프로젝트를 진행합니다.
다면 평가 결과를 토대로 개인별 취약점을 개선하고, 실무에서 당면한 이슈에 관한 리더십 역량 강화를 목적으로 추진됩니다.
이번 프로젝트는 워크숍과 일대일 코칭 및 그룹 코칭(각 3회)로 구성되며 대면과 비대면 방식을 병행합니다.
워크숍을 통해 각 그룹의 사전 니즈를 파악하여 코칭 주제를 선정하고, 코칭을 통해 심화된 리더십 코칭 교육을 진행할 예정입니다.
무엇보다 그룹 코칭과 일대일 코칭을 동시에 진행함으로써 적극적인 피드백 공유와 실질적인 행동 변화를 지원할 수 있을 것으로 기대됩니다.
리더급 코칭, 일대일 코칭, 그룹 코칭 등 리더십 역량 강화 교육에 관심있는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -