코칭경영원 SIG(Special Interest Group)
※ SIG(Special Interest Group)란?
특정 주제에 대해 관심을 가진 코치들의 Community를 이르는 용어로 ICF 등 Global Coaching Community에서 사용되고 있습니다.
1.SIG 목적
- 참여 코치들 간의 경험 및 지식 공유를 통한 전문코치로서의 역량 향상
- 주제별 프로그램 개발 및 마케팅 확대를 통한 비즈니스 기회 창출
- 커뮤니티 참여를 통한 연대감 형성 및 시너지 창출의 여건 조성
2.SIG 종류
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SIG |
목적 |
주요 활동 |
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그룹 코칭 SIG |
그룹 코치로서의 역량 향상 및 |
＊ 그룹코칭 프랙티스 Review & Learning |
| ＊ 그룹코치의 핵심 역량 정의 및 심화 | ||
| ＊ 그룹코칭 실습 및 피드백 | ||
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강의 스킬 SIG |
전문 강사로의 역량 향상 |
＊ 나의 강의 전문 분야 찾기 |
| ＊ 강의 기획, 준비, 강의안 작성 | ||
| ＊ 강의 발표를 통한 피드백과 코칭 | ||
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경영자 코칭 SIG |
전문가다운 & |
＊ 경영자 코칭 Case 공유를 통한 상호 학습 |
| ＊ 경영자 코치로서의 필요 역량 심화 | ||
| - 고객의 전략적 과제에 대한 접근 방법 등 | ||
| ＊ 통합적 경영(자)코칭 모델 개발 | ||
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성과 코칭 SIG |
조직원들의 주요 개발 니즈인 |
＊ 성과 코칭 사례 공유 |
| ＊ 성과 코칭에 특화된 진단 Tool 활용 | ||
| ＊ 성과 코칭 프로그램 개발 |