코칭경영원은 6월 13일부터 분석기기 및 과학기기 도매 업체 T사의 Successor들을 대상으로 리더십 역량 강화 그룹코칭을 진행할 예정입니다. 본 프로그램은 상반기에 임원을 대상으로 진행한 Transition coaching에 후속 단계로, 그룹코칭을 통해 자신의 리더십 유형을 인식하고 부족한 점을 점검함으로써 향후 더 나은 리더로 성장하도록 지원합니다. 10회로 진행되는 그룹코칭은 타인과 리더십 경험을 공유함으로써 자신의 리더십을 점검할 수 있고, 변화 가능성을 발견할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 이번 과정을 통해서 T사의 Successor들이 자신의 리더십 역량을 개발하여 향후 더 나은 임원으로 성장할 수 있기를 기대합니다.