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코칭경영원은 2019년 5월부터 G社의 임원들을 대상으로 역량개발 프로그램을 진행합니다. 본 프로그램은 G社 임원 및 처장을 대상으로 진행되며 자가진단 및 다면 인터뷰를 통해 현재 임원의 상태 및 강점과 개선점을 파악하고, 이를 대상자와 전문코치가 리뷰하고 발전 계획을 수립하는 과정으로 진행됩니다. 코칭경영원은 조직 내 리더의 지속적인 발전을 위해 현재 리더의 상태를 점검하고 이를 스스로가 인식하는 것을 매우 중요하게 생각하고 있습니다. 나 뿐만 아니라 구성원의 생각을 알고, 전문 코치와 함께 이를 살펴봄으로 자연스럽게 자신의 개발 Point를 인식하게 되면, 향후 조직의 성공적인 리더가 되는 데 큰 도움이 됩니다. 본 프로그램을 통해, G社의 임원들이 자신의 리더십과 발전방향을 정확히 파악하여 미래 조직을 이끌어가는 리더로서 성장하게 되기를 기대합니다.