코칭경영원은 글로벌 코스메틱 E社의 신임 팀장을 대상으로 지난 5월과 6월 2차의 피드백 스킬 향상을 위한 워크숍을 실시하였습니다.
사전 진단을 통해 신임 팀장으로서의 자기 성찰을 하고, 구성원들에게 효과적인 피드백을 전달 하기 위한 피드백 스킬을 학습 및 체화하는 시간이 되었습니다.
참석한 신임 팀장들은 자신을 돌아보고, 리더로서 자신감을 갖는 계기가 되었다고 소감을 전했습니다.
코칭경영원은 글로벌 코스메틱 E社의 신임 팀장을 대상으로 지난 5월과 6월 2차의 피드백 스킬 향상을 위한 워크숍을 실시하였습니다.