코칭경영원은 글로벌 P그룹사의 신임 대표들의 경영역량과 리더십 강화를 위한 '일대일 코칭'을 실시합니다.
이 과정은 2014년도 부터 4년 연속 진행하는 코칭 프로그램으로, 하나의 부문을 책임지는 기존의 임원 역할에서
회사 전체를 책임지는 CEO로서의 역할 전환과 변화 과정을 지원합니다.
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코칭경영원은 글로벌 P그룹사의 신임 대표들의 경영역량과 리더십 강화를 위한 '일대일 코칭'을 실시합니다.
이 과정은 2014년도 부터 4년 연속 진행하는 코칭 프로그램으로, 하나의 부문을 책임지는 기존의 임원 역할에서
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