코칭경영원은 2월부터 한 달여간 자동차 제조기업 K사의 신임 파트장을 대상으로 워크숍을 진행합니다.
2022년 그룹장 대상 워크숍에 이어 파트장으로 대상을 넓혀 추가 진행된 이번 워크숍은
파트장으로서 자긍심을 높이고, 새로운 역할을 수행하는 데 필요한 이해 및 팀원들 간의 구체적인 소통 방법 학습을 목적으로 기획되었습니다.
신임 파트장 200여 명을 대상으로 진행되는 만큼 코칭경영원은 현장관리자의 역량 향상에 중점을 두고
파트장으로서의 역할 이해와 소통 스킬에 초점을 맞춰 프로그램을 구성하였습니다.
참여 대상자들이 이해하기 쉬운 사례와 활동을 중심으로 공감을 이끌어내 서로 간의 소통이 활발하게 일어날 것으로 기대됩니다.
코칭 워크숍, 리더십 코칭 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -