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코칭경영원이 새롭게 선보인 임원 코칭 프로그램, Transition Coaching이 8월 12일, 3차 그룹세션을 끝으로 4개월간의 대장정을 마무리 하였습니다.
3차 그룹세션에서는 ‘사람의 마음을 이끄는 리더의 PI(President Identity)전략’이라는 주제로 이미지디자인 컨설팅 대표이자 삼성SERI PI 전문가로 활동 중인 이종선 대표의 특강을 진행하였습니다. 이대표는 주변 사람들과의 소통을 원활하게 하고 따뜻한 카리스마를 지닌 리더가 되기 위해서는 타인에 대한 공감력, 적절한 이미지 관리가 필요하다고 강조하였습니다. 특히 비즈니스 매너, 보이스 이미지, 자세 등 실제 생활에서 적용 가능한 다양한 이미지 관리를 위한 팁을 제공하였습니다. 특강 이후에는 그룹별로 모여 ‘임원으로서 내가 되고 싶은 이미지’를 공유하였고, 각자가 이미지 변화를 위해 실행할 것들에 대해 나누었습니다.
임원 코칭의 새로운 방법론으로 시도한 Transition coaching 과정에는 삼성전자, 롯데상사, 하나생명, 아스트라제네카, 피자헛, 로크웰오토메이션 등 국내 및 글로벌 기업의 임원들이 참여했으며, 코치진으로는 고현숙, 김상임, 한근태 코치가 함께 했습니다.
과정을 마무리하면서 참가자들은 “여러 분야에 계시는 임원들이 모여 각자 고민하고 학습했던 것을 공유함으로써 현업에 적용할 아이디어를 많이 얻을 수 있었다.”, “강의를 듣고, 바로 그룹코칭을 하는 과정에서 컨텐츠가 제공하는 것 이상의 두 세배의 학습 효과를 경험하였다.”, 등의 소감을 전하였습니다.
Transition coaching 과정은 1회성에 그치는 교육이 아니라 지속적인 강의와 코칭을 통해 함께 고민하고, 실행하는 학습 공동체로서 임원의 성장과 변화에 도움을 주는 프로그램입니다.
다음 일정은 2016년 1월에 시작할 예정입니다. 많은 관심과 참여 바랍니다.
(문의: 정지현 선임, 02-540-1655 jhjung@coachingi.com)