코칭경영원은 1월부터 5월까지 S 통신사 신임 리더 45명을 대상으로 그룹 코칭(총 6회)을 실시합니다.
리더라는 새로운 역할에 대한 성공적인 전환을 위해 진행되며, 대상자들의 상황과 니즈를 고려하여 대면/비대면 코칭을 병행합니다.
대상자들은 그룹 코칭을 통해 자신의 현재 리더십을 인식하고, 각자의 역할에 대한 생각과 방향성을 공유하는 시간을 갖게 됩니다.
또한 리더 전환 후 당면한 이슈를 논의하여 공감대를 형성하고 이를 해결할 방안을 함께 모색하며 개인과 조직의 성장 목표에 한 걸음 다가설 예정입니다.
무엇보다 임원 대상으로 진행됐던 그룹 코칭을 전체 신임 리더를 대상으로 확대 진행함으로써 조직 내 코칭의 중요성과 필요성을 전파하는 계기가 될 것으로 기대됩니다.
리더십 교육, 그룹 코칭, 전환(트랜지션) 코칭 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -