H사에서 코칭지원센터를 오픈하였습니다.
코칭경영원의 코치진 20명이 참여하였고, 신청자들에게 코치진을 연결하는 방식으로 진행되었습니다.
코치 대상은 H사의 팀장급 인원들이었으며, 팀장들이 코칭을 필요로 할 때 상시적으로 코칭을 받을 수 있게 지원하고 있습니다.
이로써, H사는 코칭조직문화를 만드는 데 도움이 되었고, 관리자로서의 고민에 적시 대응이 가능하게 되었습니다.
H사에서 코칭지원센터를 오픈하였습니다.
코칭경영원의 코치진 20명이 참여하였고, 신청자들에게 코치진을 연결하는 방식으로 진행되었습니다.
코치 대상은 H사의 팀장급 인원들이었으며, 팀장들이 코칭을 필요로 할 때 상시적으로 코칭을 받을 수 있게 지원하고 있습니다.
이로써, H사는 코칭조직문화를 만드는 데 도움이 되었고, 관리자로서의 고민에 적시 대응이 가능하게 되었습니다.