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코칭경영원은 S은행 부서장들을 대상으로 조직 소통 과정을 운영합니다.

이 과정은 부서장 리더십 연수의 일환으로 2016년부터 매 해 진행되고 있습니다.

조직 성과를 극대화 할 수 있는 소통 리더십의 중요성을 상기하는 특강과 전문 코치가 심층 피드백을 제공하는 그룹코칭을 병행합니다. 주말 2차수 총 12시간 과정으로 구성되었으며 1차에서 학습한 내용을 실제 업무 현장에서 적용해보고, 2차에서 상호 피드백을 통해 그룹 역동성을 극대화 함으로써 지속적 체화를 강화하여 호평받고 있는 프로그램입니다.  

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