코칭경영원은 지난 11월부터 글로벌 기계회사 D사의 기술직 리더인 대상으로 리더의 역할에 대한 새로운 인식,
리더십 역량 개발을 위해 그룹 코칭을 시작하였습니다.
이번 코칭은 기술직 리더가 직면한 공동목표, 성과 달성과 리더십 역량 개발 및 역량 향상을 위해 코칭을 진행하는데 목적이 있으며
앞으로도 기술직 리더 그룹 코칭을 통해 발전하는 리더의 모습을 기대해 봅니다.
코칭경영원은 지난 11월부터 글로벌 기계회사 D사의 기술직 리더인 대상으로 리더의 역할에 대한 새로운 인식,
리더십 역량 개발을 위해 그룹 코칭을 시작하였습니다.
이번 코칭은 기술직 리더가 직면한 공동목표, 성과 달성과 리더십 역량 개발 및 역량 향상을 위해 코칭을 진행하는데 목적이 있으며
앞으로도 기술직 리더 그룹 코칭을 통해 발전하는 리더의 모습을 기대해 봅니다.