코칭경영원은 국내 생활문화기업 A그룹 ‘신임임원 Follow-up 코칭 과정’을 진행합니다.
2017년에 새롭게 임원이 된 신임임원들에게 코칭을 통한 구체적인 행동 변화 실천으로 조직 내 긍정적 영향력 발휘 및
조직 경쟁력 강화를 목적으로 진행되는 본 과정은 Start up 워크숍과 그룹코칭, 1:1코칭, Follow-up day 전체특강으로 구성되었습니다.
신임임원으로서 겪을 수 있는 리더십 및 조직 관리 이슈를 도출하고, 이에 대한 실행 계획을 수립/현업에 적용해 봄으로써 실질적인
행동 변화를 강화하는 내용의 본 과정을 통해 한 단계 발전하는 리더들의 모습을 기대해봅니다