▲ 과정을 리딩 중인 서지영 전문 코치
7월 17일(수) 강점 및 몰입도 개발 과정, 몰입촉진 리더십(Engagement Focus Leadership, 이하 EFL) 4기가 성료 됐습니다.
코칭경영원 Synergy룸에서 서지영 전문코치, 김은주 강점코치와 함께 진행된 이번 과정은 기업 내 주요 HR 담당자들이 참여해 정원 마감되었습니다.
EFL은 코칭경영원이 자체 개발한 몰입도 개발 과정으로 조직의 고성과(High Performance)를 위한 '구성원의 강점 활용'과 '직원 몰입도 향상'에 집중해 팀의 성과 향상을 이끌어 내는 과정입니다.
강점과 몰입 측정 도구인 Q12를 통해 몰입도에 대한 심층적인 이해와 향상 방법에 대한 다양한 의견을 교환함으로써 조직 문화 방향성 개선을 위한 인사이트를 얻을 수 있으며,
현업에서 관리자로서의 강점 활용 방안 학습 및 팀 매니지먼트 적용이 가능합니다.
▲ 과정을 리딩 중인 김은주 강점코치
4기 수강생은 "몰입도에 대한 개념을 잡고 나니 돌아가서 강점 기반 성과 코칭을 어떻게 적용해 봐야 할지 고민해 볼 수 있었다."라고 소감을 말했습니다.
코칭 리더십, 몰입도 개발, Q12, 강점기반 성과코칭 등에 관심 있으신 기업의 HR 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
※ 5기 과정은 10월 22일(수) 09:00~18:00 (8h) 진행 예정입니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -