11월 7일(화), 11월 9일(목) 글로벌 물류기업 D사는 리더 40여 명을 대상으로 성과 피드백 코칭 워크숍을 진행했습니다.
피드백 코칭 방법을 체화해 현업에서 활용하기 위한 목적으로 기획된 이번 코칭 워크숍은 기업의 니즈를 반영하여
사전에 HR 및 코치의 사전 미팅을 통한 구체적인 코칭 방향성을 수립한 뒤 본격적으로 진행되었습니다.
코칭경영원은 사전에 수립한 방향성을 토대로 리더들이 현재 모습을 성찰하며 1on1의 중요성과 필요성을 깨달을 수 있도록 프로그램을 구성하였으며
워크숍 후 피드백 방법을 현업에서 활용할 수 있도록 진행했습니다.
참가자는 "향후 피드백 및 1on1 문화가 조직 문화로 자리 잡기를 바라는 마음으로 참여했으며 첫 교육인 만큼 추후 교육 확대도 기대해 본다."라고 소감을 밝혔습니다.
1on1, 피드백 코칭, 코칭 리더십 등에 관심 있으신 기업의 HR 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -