코칭경영원은 3월부터 5월까지 화장품 제조기업 C사의 승진자 약 190여 명을 대상으로 워크숍을 진행합니다.
C사는 작년에도 코칭경영원과 함께 승진자 대상 워크숍을 진행하였으며, 강점의 활용 및 계층별 리더십 교육을 통한 성공적인 환경 적응이 목적이었던 만큼
올해 코칭경영원은 한층 업그레이드된 프로그램을 구성했습니다.
강점 진단 및 강점 워크숍은 모든 직급에 동일하게 진행하되 코칭 리더십, 성과 리더십, 셀프 리더십이라는 계층별 리더십 교육을 추가로 구성하여
승진을 통해 업무 환경이 바뀐 대상자들이 성공적으로 업무에 적응할 수 있도록 지원했습니다.
3월 워크숍 참여자는 "각 주제에 맞는 코치진이 구성된 점이 만족스럽다.",
"이번 워크숍을 통해 나의 강점을 인식하고 인식 활용을 통한 자신감 향상과 리더십 역량 확대를 기대한다."라고 소감을 밝혔습니다.
리더십 코칭, 강점워크숍에 관심 있으신 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -