[제목] A Strong Coaching Culture Can Combat Employee Burnout
[저자] Robert Garcia
[출처] https://coachingfederation.org/blog/employee-burnout
[요약]
· 강력한 코칭 문화를 통해 직원들의 번아웃을 줄일 수 있습니다.
· 코칭은 직원의 스트레스 관리와 몰입을 돕고, 이직률을 줄이며 성과를 개선하는 데 기여합니다.
· 클리블랜드 클리닉의 사례 연구는 코칭 모델을 통해 조직이 긍정적이고 지속 가능한 성과를 달성할 수 있음을 보여줍니다.