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[제목] A Strong Coaching Culture Can Combat Employee Burnout


[저자] Robert Garcia


[출처] https://coachingfederation.org/blog/employee-burnout


[요약]


· 강력한 코칭 문화를 통해 직원들의 번아웃을 줄일 수 있습니다.

· 코칭은 직원의 스트레스 관리와 몰입을 돕고, 이직률을 줄이며 성과를 개선하는 데 기여합니다.

· 클리블랜드 클리닉의 사례 연구는 코칭 모델을 통해 조직이 긍정적이고 지속 가능한 성과를 달성할 수 있음을 보여줍니다.





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