[제목] How Leaders Get in the way of Organizational Change
[저자] Ron Carucci
[출처] https://hbr.org/2021/04/how-leaders-get-in-the-way-of-organizational-change
[요약]
- 리더들이 지속적이고 긍정적인 조직 변화에 영향을 미치는 방법을 잘 알고 있음에도 불구하고, 너무 많은 리더들이 지속적으로 목표를 놓치는 동일하고 편안한 수단을 찾고 있습니다. 따라서 자주 인용되는 조직 혁신의 실패율은 계속 약 70%에 머물고 있습니다. 중대한 변화가 있을 경우, 다음은 회사 혁신의 가장 일반적인 세 가지 사보타주(방해자, 일을 대충하는 사람)를 피하는 방법입니다. 첫째, 중요한 변화는 여러분이 생각하는 것보다 성취하기 어렵다는 것을 이해하세요. 다음으로, 변화를 구현할 수 있는 조직의 역량을 현실적으로 생각해 보십시오. 마지막으로, 혁신이 귀사에 중요한 방법과 이유를 조직에 확실히 이해시키십시오.