[제목] How Peer Coaching Can Make Work Less Lonely
[저자] Norian Caporale-Berkowitz and Stewart D. Friedman
[출처] Harvard Business Review, October, 2018
[요약]
직장내의 외로움은 에너지를 고갈시킬 뿐만 아니라 직무 만족도에도 영향을 미치고 성과를 내지 못하게 합니다.
성과를 향상시키기 위한 긍정적인 변화를 창출하고, 상호 지원 동맹 네트워크를 육성하는 피어링 코칭은
이런 직장 내의 외로움을 해결하는 방법을 제시합니다.