코칭경영원은 11월부터 오는 12월까지 중앙은행 H 은행의 금융권 신임 팀장들을 대상으로 그룹 코칭을 진행합니다.
5회에 걸쳐 진행되는 이번 코칭은 신임 팀장으로서의 성공적인 적응과 MZ 세대와의 소통 능력 강화를 위해 기획되었으며,
강점을 기반으로 한 리더십 정립에 초점을 맞춰 진행될 예정입니다.
코칭경영원은 리더십의 개념 정립과 이해를 위해 코칭 전 진행한 MBTI, 강점 진단, 다면 진단을 활용할 계획이며,
도서 「코칭 하는 조직만 살아남는다」를 교재로 활용하여 현업에서 부서원과의 코칭 기반 소통 역량 향상을 지원할 예정입니다.
리더십 코칭, 그룹 코칭 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -