코칭경영원은 지난 5월 18~19일 이틀간 ‘SMART Coaching 강사양성 2기 과정’을 진행하였습니다.
코칭경영원 소속 코치들뿐만 아니라, SMART 코칭을 조직내 적용했던 고객사의 사내강사를 대상으로 진행한 본 과정에서는
SMART Coaching 과정의 개발 배경과 기대효과, 워크숍 구성 등을 공유하였으며, 전체 과정에 대한 요약강의를 진행하였습니다.
2일차에는 소규모 그룹으로 나눠 모듈별 시범 강의 및 그룹 토의를 통해 코치들의 내용 전문성과 강의 스킬을 업그레이드 하는
시간을 가졌고 참가자들은 아래와 같은 소감을 밝혔습니다.
"그동안 코칭을 하면서 가 제알고 있는 코칭의 중요성과 필수 스킬을 다른 사람들에게 전달하고 싶은 마음이 컸는데,
이 과정을 통해 정리되는 계기가 되었습니다 .SMART Coaching을 기반으로 제가 아는 고객들과 기업에 확산시킬 수 있는
새로운 역할에 최선을 다하겠습니다."
"이미 전문 코치로서의 길을 가고 있는 코치님들과의 시간을 통해 단순히 책이나 교육에서만 배울 수 있는 것을 넘어서 많은
영감과 배움을 얻은 시간이었습니다. 또한 사내코치로서 어떻게 우리 회사의 구성원들에게 더 좋은 코치가 될 수 있을지 고민하고,
노력하는 시간을 가져야겠다고 생각했습니다.
이 과정을 통해 총 15명의 FT가 양성됨으로써 앞으로 다양한 조직에 SMART Coaching 과정을 전파할 수 있는 계기를 마련하였습니다.
또한 ‘조직 내 코칭’이라는 과정 슬로건을 바탕으로 앞으로도 국내 대표적인 비즈니스 코칭 기본 과정으로 자리매김할 것을 기대합니다.