코칭경영원은 지난 3월부터 K보험사의 임원 코칭 프로그램을 진행하였습니다. ‘코칭 리더십’테마를 바탕으로 새로운 조직 문화를 창출하기 위해 약 9개월간 임원 전체가 함께 모여 학습하고, 실행, 성찰을 해왔습니다. 랩업 워크숍에서는 그 동안 임원들이 노력한 부분에 대한 부하들의 인터뷰 영상과 함께 Best Practice 발표 시간을 가졌으며, 앞으로 지속 실행을 위한 행동을 개인별로 설정하고 공유하였습니다. 또한 부서원들이 롤링페이퍼를 통해 감사와 응원의 메시지를 전함으로써 리더십의 새로운 각오를 다지는 시간이 되었습니다. 이 프로그램을 통해 K보험사 리더들이 한층 더 성장하고 변화했음을 느끼며, 변혁을 위한 도약을 지속적으로 이어나가게 되길 기대합니다.