코칭경영원은 2019년 5월부터 제조기업인 D기업의 팀장을 대상으로 일대일 코칭 프로그램을 진행할 예정입니다. 이번 프로그램의 대상자는 우수한 성과를 내며 향후 조직의 리더로 발전할 가능성이 있는 구성원으로, 코칭을 통해 자신에게 부족한 측면을 인식하고, 이를 보완하여 조직에 필요한 리더로 발전하기 위해 일대일 코칭을 진행하게 되었습니다. 이처럼 코칭 경영원은, 향후 조직의 리더로 발전할 임원 후보군이 자신의 현재 역량을 인식하고,
장점을 극대화시켜 강점으로 이끌기 위한 과정인 석세서 코칭을 활발하게 진행하고 있습니다.
팀장과 임원은 그 역할이 매우 다르기 때문에 하는 일과 조직의 규모, 스타일도 분명 달라져야 합니다. 성공적인 Next Level Leadership으로의 Transition을 위한 코칭은 임원후보군에게 필수적입니다. 본 프로그램을 통해, D기업의 팀장이 코칭리더십에 대한 이해와 인식을 강화하고, 미래 뛰어난 리더로 성장할 수 있는 밑거름이 되기를 기대합니다.