메인으로

코칭경영원은 지난 8월 20일(금), 조직 성과 향상을 위한 온라인 '몰입도 세미나'를 개최했습니다.

몰입도 세미나는 몰입도와 조직 성과의 관계, 강점 기반 문화가 성과에 미치는 영향 등 조직의 성과를 제고하는 중요한 포인트 '몰입도'를 전달하기 위해 특별히 마련되었습니다.

美 Gallup Workplace Consultant인 Danny Lee가 세미나를 이끌었으며, 제조, 금융, 화학, IT 등에서 종사하고 있는 실무자 및 리더 30여 명이 참여했습니다. 

이번 행사는 다양한 조직에 몰입도의 중요성을 확산시키고, 몰입도가 더 나은 조직으로 향해 나아가는 원동력이 될 수 있음을 알리는 계기가 되었습니다. 

몰입도 세미나 참여자는 "몰입도를 높이기 위해 리더만 움직이는 것이 아니라 조직 내에 강점 문화를 조성해 구성원 모두가 함께 해야 한다는 점이 인상적이었습니다.", "팀원 간의 소통이 중요하다는 것을 다시 한 번 깨달은 자리였고, 서로의 강점을 아는 것이 팀 발전에 도움이 된다는 점이 흥미로웠습니다. 이번 세미나에서 듣고 배운 내용들을 현업에 적용할 수 있도록 노력하겠습니다." 등의 반응을 보였습니다.

고성과 팀을 위한 강점 및 몰입도 개발 과정(LHPT)에 대해 관심 있는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.

▷10월 고성과팀 리더십과정 안내

- 코칭경영원(T.02-540-1655) -