코치경영원은 외식&프랜차이즈 기업 L사의 임원진을 대상으로, 몰입도 강점리더십 과정을 2차례(3월 10일, 3월 12일) 진행하였습니다.
본 과정은 기업 맞춤형으로 개발된 워크숍으로, 강점 기반의 몰입도 창출과 그를 기반으로 한 코칭 리더십을 주요 내용으로 다루었습니다.
고성과팀 리더십과정(LHPT)를 하루동안 배울 수 있도록 축약하여 진행된 최초 기업단위 교육이라는 점에서 큰 의미가 있었습니다.
L사는 직원들을 대상으로 전체 강점진단을 시행하기 전, 이번 과정을 통해 리더들을 대상으로 강점에 기반한 리더십을 함양하고자 하였습니다.
위 과정을 통해 L사의 21년도 전 직원 강점 교육 운영목표인 강점 기반의 조직문화를 구축할 수 있는 기업 내 분위기가 형성되었습니다.
또한 조직 내 교육 수행 평가 중 가장 높은 만족도를 기록하였습니다.
과정에 참여한 대상자들은 리더로서 코칭역량을 향상하여 조직 구성원들의 몰입도를 높이는 데에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
강점기반 조직문화 구축에 대해 관심있으신 개인이나 HR담당자께서는 아래 연락처로 세부 내용을 문의해주시면 감사하겠습니다.
김미리 주임연구원 (070-4618-6604 / miri_kim@coachingi.com)