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코칭경영원이 국내 기계장비 제조사 D사의 석세서 리더를 대상으로 일대일 코칭을 시작합니다. 

D사는 향후 발전 가능성이 높은 부장급 리더를 석세서로 선별하여 코칭을 지원합니다.

9월부터 12월까지 4개월 동안 일대일 코칭을 진행할 예정입니다.

사전 다면 인터뷰와 상사미팅을 통해 구체적인 코칭 니즈를 확인하고, 구체적인 행동 변화를 도출할 계획입니다.

직속 상사와 구성원의 지지를 기반으로 대상자의 행동 변화를 이끌고자 합니다.

D사의 리더들이 향후 성공적인 리더로 발전할 수 있도록 변화의 방향성을 확립하는 계기가 되길 바랍니다.