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코칭경영원은 10월부터 L기업의 여성리더들을 대상으로 멘토링 그룹코칭을 진행합니다. 해당 프로그램은 L기업의 핵심 여성 리더 45명을 9개 그룹으로 나누어 진행하며, 여성리더로서의 강점과 도전사항을 확인하고 리더십 방향성을 구축하는 것을 목표로 합니다. 또한 본 프로그램은 커리어 개발, 의사소통, 네트워크 형성, 영향력 발휘 등의 내용으로 구성되어 있고, 여성의 강점을 살린 차별화 된 리더십을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 이번 과정을 통해 L기업의 여성리더들이 더 나은 리더십을 개발하고 여성으로서의 영향력을 발휘하여 자신감과 자존감을 높일 수 있기를 기대합니다. 

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