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코칭경영원은 6월 S전자 한 사업부의 전체 임원(100여명)을 대상으로 피드백 특강을 진행하였습니다.

특강을 통해 임원은 구성원들에게 질책과 꾸짖음이 아닌 세련되고 명확한 Hard talk 스킬, 진정성 있는 인정 방법 등을 학습 할 수 있었습니다.