메인으로

코칭경영원은 2019년 5월부터 제조기업인 S社의 부사장 및 전무 임원을 대상으로 일대일 코칭 프로그램을 진행할 예정입니다. 대상자는 회사의 재무 파트를 담당하고 있는 임원으로 현재 리더가 직면하고 있는 상황을 인식하고, 향후 존경받는 리더가 되기 위한 과정으로 코칭을 진행하게 됩니다. 현재 조직에서 가장 중요한 화두는 소통 리더십 입니다. 밀레니얼 세대를 대표하는 20~30대 직원들과의 이해를 도모하고, 서로간의 공감을 주는 커뮤니케이션이 매우 중시되고 있습니다. 이와 관련, 코칭경영원에서는 본 코칭을 통해 리더로서 세대간의 차이를 이해하고, 적절한 업무지시와 권한위임을 위한 방법을 코칭을 통해 알아볼 예정입니다. 본 프로그램을 통해, S社의 임원이 코칭리더십에 대한 이해와 인식을 강화하고, 미래 뛰어난 리더로서 더 성장할 수 있는 밑거름이 되기를 기대합니다.