제목: Learning to Learn (배우는 법에 대하여)
저자: Erika Andersen
게재: Harvard Business Review, March 2016 Issue
Erika Andersen과 동료들은 십 년 동안 다양한 분야에서 일하는 수천 명의 임원을 코칭하고 컨설팅하는 과정에서 새로운 것을 기꺼이 배우려는 태도를 가진 사람들을 찾아낼 수 있었고, 그들이 공통적으로 「열망, 자기인식, 호기심, 약점 인정하기」 등의 특징을 가지고 있었다는 것을 발견했습니다.