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[제목] Engage Your Workforce by Empowering Your Managers First

[저자] Jim Harter

[출처] https://www.gallup.com/workplace/645398/engage-workforce-empowering-managers-first.aspx

[요약]

· 관리자들의 몰입도가 낮아지면서도 여전히 비관리직 직원들보다 높은 수준을 유지하고 있지만, 이들의 정신 건강 문제와 새로운 직업 기회를 찾는 경향이 우려를 낳고 있다.

· 관리자의 정신 건강을 개선하는 것이 직장 내 정신 건강을 향상시키는 중요한 첫 단계로 여겨지며, 이는 직원의 요구와 경력 목표를 이해하는 데 필수적이다.

· 조직은 관리자들의 업무를 간소화하고 그들이 직원들과 지속적으로 소통하도록 하여 몰입감을 높이는 방향으로 나아가야 한다.