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[제목] A Great Manager's Most Important Habit

[저자] Jim Harter

[출처] https://www.gallup.com/workplace/505370/great-manager-important-habit.aspx

[요약]

· 직원의 몰입을 이끌어내려면 관리자의 의미 있는 피드백이 필요합니다.

· 의미 있는 대화에는 인정, 목표 설정, 그리고 강점에 초점을 맞추는 것이 포함됩니다.

· 관리자가 강점을 중심으로 코칭할 수 있도록 관리자의 개발에 투자하고 역량을 강화하세요.