메인으로

6월 27일(금) 금융연구소 W사는 전 직원을 대상으로 강점워크숍을 진행했습니다.

이번 워크숍은 강점 인식을 바탕으로 각 조직 간의 이해를 높이고 구체적인 팀 빌딩을 통한 시너지 발휘를 목적으로 기획되었으며 민병우, 한상욱 파트너코치가 리딩했습니다.

코칭경영원은 기업의 만족도를 높이기 위해 직급이 비슷한 리더 그룹과 구성원 그룹을 나눠 개별 강점워크숍을 구성했습니다. 또한 서로의 팀 강점을 이해하고, 

자신의 강점을 조직에 활용할 수 있는 방안을 탐구하는 과정으로 구성하며 효과성을 높였습니다.

담당자는 "이번 워크숍은 W사의 대표님이 고현숙 대표코치님과의 일대일 코칭을 통해 강점의 효과성을 인지하게 되어 진행하게 되었습니다. 

조직이 강점진단 및 활용에 긍정적인 만큼 추후 강점 기반 조직 문화가 전사적으로 확대될 수 있도록 지원하겠습니다."라고 말했습니다.

개별 구성원이 발휘할 수 있는 재능을 이해하고 강점을 인식할 수 있도록 돕는 신입사원 코칭, 강점워크숍, 美갤럽 강점진단 등에 관심 있는 HR 담당자분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.

-코칭경영원(T. 02-540-1655)-