▲ EFL 3기 과정을 리딩 중인 민병우 파트너 코치
4월 18일(목) 코칭경영원이 자체 개발한 강점 및 몰입도 개발 과정, 몰입촉진 리더십(Engagement Focus Leadership, 이하 EFL) 3기가 성료 됐습니다.
코칭경영원 Synergy룸에서 민병우, 박현혜 파트너 코치와 함께 진행된 이번 과정은 기업 내 주요 HR 담당자 20명이 수강하여 팀 몰입도 향상을 향한 열의를 느낄 수 있었습니다.
몰입촉진 리더십 과정은 강점과 몰입 측정 도구인 Q12를 통해 팀 전체의 잠재력을 개발하고 팀의 몰입도 향상과 성과 창출을 이끌어내는 과정입니다.
특히 몰입도에 대한 심층적인 이해와 향상 방법에 대한 다양한 의견을 교환하며 인사이트를 얻을 수 있으며, 현업에서 관리자로서의 강점 활용 방안 학습 및 팀 매니지먼트 적용이 가능합니다.
▲ EFL 3기 과정을 리딩 중인 박현혜 파트너 코치와 발표 중인 수강생
3기 수강생은 "강점 기반 코칭을 직무 몰입으로 연결시킬 수 있다는 것을 알게 되었고, 과정에서 배운 여러 코칭 Tool을 현업에 적용해 보고 싶어졌습니다."라고 소감을 말했습니다.
코칭 리더십, 몰입도 개발, Q12, 강점기반 성과코칭 등에 관심 있으신 기업의 HR 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
※ 4기 과정은 07월 17일(수) 09:00~18:00 (8h) 진행 예정입니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -