H 은행은 4월부터 7월까지 부서장 및 부장 5명을 대상으로 일대일 코칭을 진행합니다.
오프라인으로 진행되는 이번 코칭은 대상자들의 리더십 변화와 직무적 성장을 지원하기 위해 기획되었으며 22년부터 그 효과를 인정받아 지속적으로 진행되고 있는 프로젝트입니다.
코칭경영원은 기업의 니즈에 맞춰 강점 진단과 부서원 다면 설문, 일대일 코칭을 조합한 맞춤형 프로그램을 준비하였으며,
특히 사전 다면 설문을 통해 조직 구성원의 실질적인 리더십 니즈를 파악하고 이를 토대로 코칭 목표를 설정하여 현업에서의 실질적인 변화를 지원할 예정입니다.
담당자는 "지난해 함께 했던 코치를 매칭하여 두텁게 형성된 라포와 함께 전문 코치의 풍부한 실무 이해도가 결합하여 효과적인 코칭이 이루어질 것으로 기대합니다."라고 말했습니다.
코칭 워크숍, 강점 진단, 맞춤형 워크숍 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -