글로벌 제약 전문업체인 A사의 한 부서의 전체 구성원 대상으로 ‘강점 찾기’ 워크숍을 진행했습니다.
최근 조직의 잦은 변화 속에 부서원들의 상호 이해와 자신감 향상을 위해 실시된 본 과정은 “Strength Finder(강점 찾기 진단)” 검사 결과를 토대로 각자 자신과 다른 사람들의 강점이 무엇인지 이해하며, 각자 일하는 상황에서 어떤 순간에 강점이 발휘되는지를 발표하고, 토의하는 시간을 가졌습니다. 본 과정을 통해 임직원들이 서로의 재능을 이해하고 인정함으로써, 부서 전체의 적극적 사고 방식과 열정 의식을 한 차원 높이는 계기가 되었습니다.