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변화에 직면한 리더들은 달라진 역할과 임무를 새롭게 인식하고 주변의 기대에 부응하기 위한 전환(Transition)을 필요로 합니다.
코칭경영원은 최근 3년간의 Executive Coaching 경험을 바탕으로 신임 임원의 성장과 변화를 지원하는 새로운 솔루션을 제안합니다.


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