▲ (가운데) 과정을 리딩한 최선영 파트너 코치, (오른쪽) 고현숙 대표 코치
7월 22일(월)부터 26일(금)까지 N 은행은 예비 지점장 17명을 대상으로 코칭 리더십 과정을 진행했습니다.
코칭경영원 SYNERGY룸에서 김미나, 최선영 파트너 코치의 리딩으로 5일간 진행된 이번 과정은 SMART 워크숍 3일, 강점 워크숍 2일 과정으로 구성되었으며
지점장으로서 펼치게 될 리더십의 기반을 다지고, 자신이 되고 싶은 구체적인 리더상을 구축하는 것이 목표였습니다.
코칭경영원은 기업의 요구에 맞춰 강점 진단을 통해 자기 인식을 새롭게 하고, 강점을 실무와 일상에서 활용할 수 있도록 개발해 나갈 수 있도록 프로그램을 구성했습니다.
참여자는 "코칭 리더십을 통해 리더로서 구성원과의 관계 구축 방안을 모색하는 과정이 좋았다."라고 소감을 밝혔습니다.
강점워크숍, 강점진단, 코칭 리더십 등에 관심 있는 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
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