▲ 과정 진행 중인 박현혜 코칭경영원 파트너 코치
1월 23일(화) 몰입촉진 리더십(Engagement Focus Leadership, 이하 EFL) 2기 과정이 성공적으로 진행됐습니다.
코칭경영원 Synergy룸에서 박현혜 파트너코치, 서지영 전문코치와 함께 진행된 이번 과정은 기업 내 주요 HR 담당자 등 22명이 수강하여 조직 몰입도 개발에 대한 관심도가 증가하고 있음을 증명했습니다.
몰입촉진 리더십 과정은 강점과 몰입 측정 도구인 Q12를 통해 팀 전체의 잠재력을 개발하고 팀의 몰입도 향상과 성과 창출을 이끌어내기 위해 코칭경영원이 자체 개발한 강점 및 몰입도 개발 과정입니다.
▲ 과정 진행 중인 서지영 코칭경영원 전문 코치
EFL 과정은 현업에서 강점을 활용해 팀 전체의 잠재력을 이끌어낼 수 있는 몰입도 개발 과정으로, 강점 과정 중 하나인 강점 워크숍(CSD)을 통해 자기 자신과 팀원들의 고유한 강점을 이해했다면
그 이해를 기반으로 EFL을 통해 조직 몰입도 개발까지 나아갈 수 있습니다.
2기 참여자는 "Q12 설문을 기반으로 몰입도에 대한 이해와 인사이트를 얻을 수 있었다.", "1:1 성과 코칭을 통한 긍정적인 에너지를 확인하고, 만족과는 다른 몰입의 정의에 대한 이해와
강점과의 연계성을 확인할 수 있었다."라고 소감을 밝혔습니다.
코칭 리더십, 몰입도 개발, Q12, 강점기반 성과코칭 등에 관심 있으신 기업의 HR 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.
※ 3기 과정은 04월 18일(목) 09:00~18:00 (8h) 진행 예정입니다.
- 코칭경영원(T.02-540-1655) -