[제목] What HR Needs to Succeed(But Most Don't have yet)
[출처] GALLUP, 2019년 7월 1일
[요약] 본 아티클은 기업의 중요한 무형자산인 구성원에 대해 HR이 어떤 성공을 이루어야 하는지에 대한 내용과
HR의 성공을 위해 조직 리더는 무엇을 해야하는지를 GALLUP 연구 결과와 함께 설명하고 있습니다.
<주요 통찰점>
1. 당신의 직원이 유형자산 보다 더욱 경쟁력이 있습니다.
2. 리더들은 HR을 향한 비난이 아닌, Support에 집중할 필요가 있습니다.
3. HR이 직원경험(Employee Experience)에 집중할 수 있고, 신뢰도를 향상시킬 수 있도록 합니다.
조직 내 HR팀의 성공여부는 리더의 역할과 큰 연결성이 있습니다. 또한, HR의 성공여부는
조직 내 모든 Manager를 통해서 이뤄집니다.