[제목] Why Millennials Are Job Hopping
[저자] JENNIFER ROBISON
[출처] GALLUP, OCTOBER 28, 2019
[요약]
밀레니얼 세대는 잦은 이직을 원치 않으며, 그들 또한 업무 몰입을 원합니다. 또한 밀레니얼 세대는 그들의 윗세대보다 업무 기대사항을 충족 시키고자 하는 경향이 더 강합니다. 이러한 밀레니얼 세대의 업무 기대사항을 인지하는 리더들은 그들의 로열티를 증가시킬 수 있습니다.
[제목] Why Millennials Are Job Hopping
[저자] JENNIFER ROBISON
[출처] GALLUP, OCTOBER 28, 2019
[요약]
밀레니얼 세대는 잦은 이직을 원치 않으며, 그들 또한 업무 몰입을 원합니다. 또한 밀레니얼 세대는 그들의 윗세대보다 업무 기대사항을 충족 시키고자 하는 경향이 더 강합니다. 이러한 밀레니얼 세대의 업무 기대사항을 인지하는 리더들은 그들의 로열티를 증가시킬 수 있습니다.